Keahlian saya mencakup rekrutmen strategis, analisis data HR, dan pengembangan budaya kerja yang sehat. Saya percaya bahwa karyawan adalah aset utama perusahaan, dan pendekatan saya berfokus pada keseimbangan antara kebutuhan bisnis dan kesejahteraan tim.
Saya merancang Pelatihan HR untuk memperkuat peran strategis sumber daya manusia dalam perusahaan. Meningkatkan Kompetensi SDM, Mengoptimalkan Proses Rekrutmen & Seleksi, Memperkuat Manajemen Kinerja, Mendorong Pengambilan Keputusan Berbasis Data dan juga bagaimana membentuk budaya kerja yang sehat dan produktif.
Sebagai seorang profesional human resource management yang memiliki strategi dan visioner, saya memimpin transformasi sumber daya manusia dengan pendekatan yang selaras dengan visi perusahaan. Saya berkontribusi dalam merancang dan mengimplementasikan kebijakan serta program pengembangan karyawan diberbagai perusahaan di Indonesia.
Saya senang bekerja lintas fungsi dan berkomunikasi secara efektif dengan stakeholder untuk memastikan inisiatif HR berjalan selaras dengan visi perusahaan. Dengan terus memperbarui diri melalui teknologi dan praktik terbaru di bidang HR, saya berkomitmen untuk memberikan nilai tambah yang berkelanjutan.
Saya memimpin transformasi sumber daya manusia dengan pendekatan yang selaras dengan visi perusahaan. Saya berkontribusi dalam merancang dan mengimplementasikan kebijakan serta program pengembangan karyawan diberbagai perusahaan di Indonesia.
Download nowMewujudkan sumber daya manusia yang kompeten, berintegritas, dan siap menghadapi tantangan global.
Menyelaraskan strategi Sumber Daya Manusia dengan tujuan bisnis perusahaan