500+

Rekrutmen

Temukan talenta terbaik Indonesia dengan layanan headhunting & rekrutmen ahli kami. Kami memadukan strategi rekrutmen mutakhir dengan wawasan pasar yang mendalam untuk mendorong perusahaan Anda maju bersama yang terbaik di industri.
banner_2.jpg
Kebutuhan Bisnis Branding Kompensasi Strategi Teknologi Rekrutmen and Evaluasi
Freelancer

Mempekerjakan Talenta Terbaik

Temukan talenta terbaik Indonesia dengan layanan headhunting & rekrutmen ahli kami. Kami memadukan strategi rekrutmen mutakhir dengan wawasan pasar yang mendalam untuk mendorong perusahaan Anda maju bersama yang terbaik di industri.

Explore features

Recruitment Process

Dalam upaya membangun tim yang solid dan berdaya saing tinggi, proses rekrutmen di perusahaan kami dirancang secara strategis dan berkelanjutan. Kami percaya bahwa setiap individu yang bergabung bukan hanya mengisi posisi, tetapi turut membentuk budaya dan arah masa depan organisasi

Proses rekrutmen berkualitas dspictures.id.
01
Identifikasi Kebutuhan & Penetapan Posisi

Menyusun job description, kualifikasi, dan kompetensi yang relevan.

02
Menentukan Sumber & Metode Rekrutmen

Menyeleksi berdasarkan kebutuhan dan persyaratan spesifik klien kami.

03
Wawancara kandidat terseleksi

Memastikan bahwa kandidat memiliki budaya dan keterampilan yang sesuai dengan peluang tersebut.

04
Wawancara Klien dan Konfirmasi

Menyeleksi kandidat terbaik, dan menyerahkan kandidat kepada klien untuk wawancara konfirmasi.

05
Konfirmasi Klien

Interaksi dengan kandidat, memperhatikan peluang menarik yang ditawarkan klien, dan memfasilitasi transisi ke tim clien.

06
Orientasi

Kami bekerja dengan klien dan kandidat kami untuk memastikan pengalaman orientasi yang lancar.

07
Tes Kemampuan & Psikologi

Evaluasi keterampilan teknis, logika, dan karakter kepribadian. Tes psikometri untuk menilai kecocokan dengan lingkungan kerja.

08
Penawaran Kerja & Onboarding

Menyampaikan penawaran kerja resmi dan transparan. Menyiapkan proses onboarding: orientasi, pelatihan, dan integrasi tim

Scroll